长春吉林大学“六体系”助学子就业创业
[导读]长春吉林大学每年约有1.6万名学生毕业，如此庞大的群体，一次就业率连年达到85%以上，年度就业率达90%以上，且就业质量逐年提高。
长春吉林大学每年约有1.6万名学生毕业，如此庞大的群体，一次就业率连年达到85%以上，年度就业率达90%以上，且就业质量逐年提高。日前在采访时了解到，之所以吉林大学毕业生在社会上赢得良好口碑，除学校注重人才培养外，得益于该校多年构建并完善的
六大就业体系
。
就业支撑保障体系。吉林大学把毕业生就业作为建设高水平研究型大学的重要指标之一，实施校、院两级毕业生就业工作
一把手
工程和就业工作联动机制，把毕业生就业成效作为对学院领导班子的重要业绩考核指标。全校各部门广泛参与，提前规划，千方百计服务于毕业生就业工作。
就业市场体系。该校确立了
以基地带市场、以市场促就业
的市场开发战略，主动出击，广泛合作，建立了一批囊括毕业生就业、学生实习和社会实践
三位一体
的区域性、协作性的毕业生就业基地，形成了以行业和地区为基础，辐射周边、面向全国、效果明显的毕业生就业基地格局。目前，已建立起长期稳定的毕业生就业基地1300余家。
就业指导体系。以《大学生职业发展与就业指导》课程教学为主线，以大学生职业生涯规划教育为核心，以开展丰富多彩的就业指导系列活动为重点，开展全程化的就业指导与服务。目前已经探索出适合吉林大学特色的就业指导模式。
就业信息体系。学校的毕业生就业信息，现已实现信息共享、*策发布、上招聘、远程面试、指导咨询五位一体，内容非常丰富，为用人单位、毕业生提供了更科学、更全面、更快捷的信息服务。
就业援助体系。关注特殊就业群体，实施吉林大学
阳光就业援助计划
，对家庭经济困难毕业生、残疾毕业生、因就业产生心理问题的毕业生进行就业帮扶，通过重点指导、重点培训、重点服务、重点推荐，帮助毕业生顺利就业。
创业扶持体系。构建开放性的创业教育模式，把创新创业教育融入人才培养全过程。成立了
吉林大学创新创业教育和大学生自主创业工作
领导小组和
吉林大学学生创业中心
，整合资源，部门联动，鼓励和扶持大学生自主创业。学校设立了
创业资金
，组织开展
创业论坛
和创业大赛等活动，建立创新创业实训平台和校内外实训和孵化基地，基本实现了创新创业工作目标。